部門紹介 | 福利厚生

慈誠会・練馬高野台病院

ワークライフバランスがとりやすい職場環境

慈誠会グループの病院なので福利厚生が充実しています。 

スタッフが充実感をもって患者さん・ご家族と接することができるよう、スタッフ一人ひとりに合った働き方を推進します。

多様な働き方に対応

結婚や妊娠、出産、子育て、介護など個々のライフステージに合わせて​、常勤・日勤常勤・パート・時短勤務・夜勤アルバイトなどの勤務形態をお選びいただけます。

慈誠会・練馬高野台病院
休日休暇
慈誠会・練馬高野台病院 休日休暇

慈誠会グループ全体で有給消化率80%以上です。

プライベートも充実させやすく、メリハリのある働き方ができます。

[休日]

  • ​週休2日

休日は、①日曜日、②国民の休日、③年末年始
1週のうち②と③を含まない週の1日です。

交代勤務従事者は「勤務計画表」によって変動します。

​​[休暇]

  • 年次有給休暇(法定による)

  • 慶弔休暇

  • 育児休暇

  • 介護休暇

子育て支援

​子育て中のスタッフも多く、子育てに理解のある職場です。

​勤務形態の希望も柔軟に対応いたします。

​法人として託児所(ときわ台駅、上板橋駅)を保有しており、0~5歳まで利用できます。

慈誠会・練馬高野台病院 子育て支援
院内環境の充実
慈誠会・練馬高野台病院 院内環境の充実

慈誠会・練馬高野台病院は、十分な休息とリフレッシュができるよう、複数のスタッフ休憩室・仮眠室を設けました。

院内にはコンビニエンスストアも開設予定です。

その他
  • 賞与年2回(7月・12月)

  • 昇給年1回(3月)

  • 交通費支給(月30,000円限度)

  • 退職金の制度あり(勤続3年以上)